Каталог вакансий

Требования, предъявляемые к претендентам на замещение вакантной должности муниципальной службы начальник отдела:

• наличие высшего профессионального образования (специалист в области ЖКХ);
• не менее 4 лет стажа муниципальной службы (государственной службы иных видов) или не менее 5 лет стажа работы по специальности;

Для исполнения своих должностных обязанностей начальник отдела должен обладать:

• знаниями и навыками применять на практике положения Конституции Российской Федерации, Федерального и областного законодательства, иных нормативных правовых актов в сфере муниципальной службы, жилищно-коммунального хозяйства.
• навыками составления отчетной документации, документационного обеспечения, аналитической работы, владения оргтехникой и уверенного пользования ПК: МS Office (Word, Excel, PowerPoint), системами «Консультант плюс», «Гарант».

• наличие высшего профессионального  или среднего профессионального  образования («Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Экономика», «Управление персоналом», «Психология», «Педагогическое образование», «Психолого-педагогическое образование», «Социология», «Социальная работа», «Организация работы с молодежью», «Филология»), без предъявления требований к стажу;
• знание Конституции Российской Федерации, Семейного кодекса Российской Федерации, Уголовного кодекса Российской Федерации, Кодексов РФ об административных правонарушениях, законодательства о противодействии коррупции, отраслевого законодательства;
• уверенный пользователь  ПК;
• навыки владения офисной оргтехникой;
• навыки работы с офисными программами;
• навыки самоорганизации, организации коллективного взаимодействия, систематизации, контролирования, анализа, эмоциональной устойчивости.

• наличие профессионального образования без предъявления требований к стажу;
• наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона «Об общих  принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Градостроительного кодекса Российской Федерации, Земельного кодекса Российской Федерации, Жилищного кодекса Российской Федерации, Федерального закона «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», Федерального    закона    «О муниципальной  службе в  Российской  Федерации», правил внутреннего трудового распорядка; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности;
• наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции.

Приветствуется:

• навыки владения организационной техникой (сканер, факс, копировальный аппарат);
•  навыки работы на компьютере с операционными системами Windows XP, Windows 7 и выше, с офисными программами Microsoft Office;
•  навыки принятия решений и самоорганизации (планирование, прогнозирование, организация и контроль собственной профессиональной служебной деятельности);
•  умение работать с различными источниками информации и способность использования этой информации для решения различных проблем;
•  умение быстро переключаться с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного материала, быстро адаптироваться к изменениям, работы с нововведениями;
•  навыки поддержания сотрудничества между представителями различных коллективов, организации коллективного взаимодействия;