О проведении региональных этапов Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии»
федерального проекта «Человек труда»
Уважаемый работодатель!
В 2026 году впервые в Красноярском крае пройдут региональные этапы Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» федерального проекта «Человек труда» национального проекта «Кадры» (далее – Конкурс) по 4 номинациям:
- «Сварщик»
- «Повар»
- «Специалист по эксплуатации беспилотных авиационных систем»
- «Второй старт» (для ветеранов СВО)
Цель Конкурса: популяризация рабочих профессий.
Конкурс проходит в два этапа – региональный и федеральный
по каждой из номинаций.
Агентство труда и занятости населения Красноярского края (далее – агентство) определено ответственным исполнительным органом края
за проведение региональных этапов Конкурса.
Отбор заявок стартовал с 15 апреля 2026 года. Даты проведения регионального этапа, срок подачи заявок и площадки проведения по каждой номинации представлены в приложении.
Регистрация участников Конкурса проводится на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – Платформа) https://konkurs.trudvsem.ru/
Заявку на участие может подать как работодатель, так и участник при наличии рекомендации от работодателя. К подаче документов допускаются только участники, чьи работодатели имеют учетные записи на Платформе.
Общие требования к участникам
К участию в Конкурсе допускаются работники, являющиеся гражданами Российской Федерации, в возрасте старше 21 года, работающих в организациях или у индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории Красноярского края, независимо от формы собственности организации, организационно-правовой формы и отраслевой принадлежности (далее – работодатель).
Особые требования к участникам по номинациям
|
№ п/п |
Наименование номинации |
Дата закрытия приема заявок на региональный этап |
Особые требования |
|
1. |
Сварщик |
21.05.2026 |
- профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих или среднее профессиональное образование – программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих); - стаж работы в отрасли по специальности не менее 3 лет |
|
2. |
Повар |
03.06.2026 |
- профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих или среднее профессиональное образование – программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих); - стаж работы в отрасли по специальности не менее 3 лет |
|
3. |
Специалист по эксплуатации беспилотных авиационных систем |
09.06.2026 |
- профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих; - стаж работы по профессии составляет не менее одного года 1. Замещаемая должность косвенно должна быть связана с эксплуатацией БАС (характер работы изначально подразумевает использование БАС для выполнения пусть не основных, но все же должностных обязанностей); 2. Курсы повышения квалификации или переподготовка по эксплуатации БАС в период работы в замещаемой должности; 3. Обязательное упоминание про выполнение должностных обязанностей по БАС в Характеристике, желательно в Справке-объективке. Решение о допуске заявки принимается ответственным лицом при наличии достаточного подтверждения реально выполняемых функций по месту работу. |
|
5. |
Второй старт |
20.05.2026 |
- статус ветерана боевых действий, принимавшего участие в специальной военной операции, и (или) являющиеся участниками специальной военной операции; - состоящие в трудовых отношениях (имеющие заключенный трудовой договор) и (или) имеющие статус индивидуального предпринимателя или применяющие специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход». ! Конкурсантами не могут стать лица, замещающие государственные и муниципальные должности, а также должности государственной гражданской службы и муниципальной службы. |
Региональный этап
Региональный этап Конкурса по каждой номинации состоит
из конкурсных испытаний: теоретическая и практическая части.
Теоретическая часть не публичная, проходит в дистанционном формате и представляет собой тестирование по вопросам охраны труда, профессиональной деятельности, трудового законодательства и вопросы
по взаимодействию с центрами занятости населения о мерах поддержки (только для номинации «Второй старт»).
Тестирование проходит в определенную дату, одновременно всеми участниками. По итогам отбирается не более 10 участников, набравших наибольшее количество баллов, которые переходят к практической части.
Практическая часть проходит в очном формате на определенной площадке в соответствии с номинацией.
В рамках практической части выполняя реальные производственные задачи в соответствии с номинацией, например, приготовить горячее
и холодное блюдо, выполнить сварной шов и провести контроль, составить полетное задание и запустить беспилотник в небо, выполнить бракераж семян или рассказать о возвращении к профессиональной деятельности (для ветеранов и участников СВО).
По итогам регионального этапа Конкурса по каждой номинации победитель, занявший первое место (набравший наибольшее количество баллов), будет направлен на федеральный этап Конкурса.
Победители будут награждены дипломами и ценными призами.
Торжественное награждение победителей региональных этапов Конкурса состоится 26 июня в рамках федерального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей».
Федеральный этап
Федеральные этапы пройдут с 01.07.2026 по 31.10.2026 года.
Лучшие по итогам федеральных этапов получают денежные поощрения: за первое место – 1 млн рублей, второе место – 500 тыс. рублей и третье – 300 тыс. рублей.
Церемония награждения победителей федерального этапа Конкурса пройдет 7 декабря 2026 года в Кремле. Всероссийский кадровый форум пройдет 8-9 декабря 2026 года на ВДНХ.
Для справки: участие в конкурсе бесплатное. Направление победителя регионального этапа на федеральный этап осуществляется за счет организаторов Конкурса (билеты). Проживание оплачивает направляющий работодатель или сам участник.